「組織・人事」 一覧

はじめに近年、企業経営において「人材の再教育」や「リスキリング」という言葉が急速に広がっています。デジタル化、脱炭素化、業務効率化などの環境変化の中で、企業が持続的に成長していくためには、従業員のスキ ...

【2026年最新】実質賃金はプラス転換、しかし企業倒産は13年ぶり高水準 2026年に入り、日本経済に関する2つの重要なニュースが発表されました。 1つ目は、実質賃金が13カ月ぶりにプラスへ転じたこと ...

ニデックで発覚した1000件以上の不正会計 2026年、世界的モーターメーカーであるニデック（旧日本電産）において、極めて大規模な不正会計が明らかになりました。第三者委員会の調査によると、確認された不 ...

初任給40万円時代が到来した現実 近年、賃上げに関するニュースを目にしない日はありません。特に衝撃的なのが、「初任給30万円超」「初任給40万円」という言葉です。 実際に、 ファーストリテイリングは新 ...

はじめに：人手不足倒産という新たな危機 2025年度上半期（4〜9月）、人手不足を原因とする倒産が214件発生し、上半期としては過去最多を更新しました。これは単なる「人が足りない」問題ではなく、中小零 ...

はじめに 2025年9月、ドクタートラスト社が発表した「業種別健康リスク調査レポート」によって、最新のストレスチェック結果が明らかになりました。分析対象は 1,777の企業・団体、延べ56万人以上の受 ...

はじめに 日本の最低賃金は年々引き上げられ、2025年以降もその傾向は続くと見込まれています。中小企業・小規模事業者にとって、最低賃金の引き上げは大きな負担となり得ますが、その一方で人材確保や労働環境 ...

はじめに 日本社会は急速に高齢化が進んでおり、労働力不足の解消に向けて「生涯現役社会」の実現が求められています。その中で注目されるのが、65歳超雇用推進助成金です。これは、定年の引上げや定年廃止、高齢 ...

はじめに 日本の労働市場では、有期雇用や派遣、パート・アルバイトといった非正規雇用労働者が全体の約4割を占めています。人手不足や採用コストの上昇を背景に、企業にとって「優秀な人材を確保し、定着させるこ ...

はじめに 中小企業にとって「人材の確保・定着」は大きな経営課題の一つです。採用コストの上昇や離職率の高さは、慢性的な人手不足を引き起こし、企業成長の足かせになります。こうした課題に対応するために国が用 ...