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消費税減税と社会保険の適用拡大で倒産ラッシュは起きるのか?中小企業が確認すべき利益・人件費・資金繰りのリスク
はじめに|政策変更は中小企業の経営をどう変えるのか 消費税減税と社会保険の適用拡大。どちらも家計や働く人の生活に関係する重要な政策ですが、中小企業の経営にとっては、単純に歓迎できることばかりではありま ...
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退職金制度を見直す企業が2割超に|「退職金を増やす・給与に回す」中小企業の報酬制度はどう変わる?
「退職金制度は昔からあるから、そのままでいい」 もしそう考えているなら、一度立ち止まって考える必要があるかもしれません。 2026年10月、ロイター企業調査で、退職金制度について興味深い結果が明らかに ...
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ビール大手4社にカルテル疑惑|公取委の強制調査から中小企業が学ぶべき価格決定のルール
はじめに 2026年10月7日、ビール業界を揺るがすニュースが入りました。 公正取引委員会が、アサヒビール、キリンビール、サントリー、サッポロビールの大手4社に対して、独占禁止法違反の疑いで強制調査に ...
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【2026年10月1日施行】「それ、ハラスメントです」では済まない。中小企業が今すぐ確認すべき5つの盲点
「うちは小さい会社だから関係ない」は危険です 2026年10月1日から、職場のハラスメントをめぐるルールが大きく変わります。 今回の法改正では、これまでのパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント、 ...
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【2026年最新】社員寮・社宅が30年ぶりに増加|人手不足時代の「人への投資」が変わっている
はじめに 「社員寮」「社宅」と聞くと、少し古い人事制度をイメージする経営者も多いのではないでしょうか。 かつての日本企業では、社員寮や社宅は珍しいものではありませんでした。 しかし、バブル崩壊後、多く ...
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右腕の離職が会社を潰す?「従業員退職型倒産」を防ぐキーマン引き留めと業務の非属人化・省力化戦略
優秀な社員の退職が会社を倒産に追い込む時代へ 「もし明日、一番頼りにしている社員から退職届を渡されたら、会社は回りますか?」 2026年、中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化しています。資金不足や売 ...
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人手不足は原因ではない。本当に危ない会社の共通点|帝国データバンク最新調査から考える経営戦略
人手不足は原因ではない。本当に危ない会社の共通点 導入 「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「現場が回らず、受注を断るしかない」 こうした声は、多くの中小企業から聞かれるように ...
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【2026年最新版】5月病と退職代行が急増する理由|GW明けに辞める人の本音と企業が取るべき対策
はじめに:2026年、GW明けに何が起きているのか よく「5月病」と言われるこの時期だが、2026年は例年以上に“退職”が加速している。 特に特徴的なのが、ゴールデンウィーク中に退職代行を利用するケー ...
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【2026年最新】ブルーカラーの逆転現象|大卒流入・AI時代の勝ち組職種と企業戦略
ブルーカラー職が「勝ち組化」している現実 2026年、日本の労働市場において明確な構造変化が起きている。それは、ブルーカラー職の再評価と人材流入の加速である。 レバレジーズ株式会社の調査によると、現在 ...
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人的資本可視化の「新常識」:日本企業が「コスト」から「投資」へ脱皮するための5つの衝撃的視点
1. イントロダクション:なぜ今、あなたの会社の「人」が投資家の最大の関心事なのか? 日本経済の停滞を語る際、多くの経営者は外部環境を理由に挙げます。しかし、真の元凶は内部にあります。それは、過去20 ...