「 rad-jigyo-takeuchiの記事 」 一覧

【2025年6月速報】省力化投資補助金一般型&IT補導入助金採択結果発表|今後の戦略とは?

先週も補助金に動きはありました。省力化投資補助金一般型と、IT導入補助金の採択結果発表があり、特に省力化投資補助金は想像以上の高採択率でした。 IT導入補助金も、下がってはいるものの、まだ高いと言える ...

あなたの会社は大丈夫?組織健全度スコアをチェック

「最近、社内の雰囲気がなんとなく重い」「離職が増えてきた」「施策は打っているのに成果に繋がらない」。このような違和感や兆候は、組織の“健全度”が下がっているサインかもしれません。 経営状態や売上は数値 ...

【最新版】省力化投資補助金 第1回公募の採択結果を徹底分析|採択率・傾向・成功のカギとは?

2025年6月19日、中小企業省力化投資補助金(一般型)第1回公募の採択結果が正式発表されました。本記事では、最新の採択件数・応募件数・採択率のデータに基づき、採択された業種・補助金額・企業規模別の傾 ...

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【無料診断】あなたの組織の“弱点”が3分でわかる

「組織の中に何となく違和感がある」「成長が止まっている気がする」「うまくいっているようで、どこか不安」。そんな漠然とした悩みを抱えていませんか? 多くの経営者や人事責任者が感じているこの“見えない課題 ...

【2025年最新版】中小企業省力化投資補助金〈第3回公募〉徹底解説

2025年5月30日に発表された「中小企業省力化投資補助金(一般型)」第3回公募。 本記事では、認定支援機関として、第2回公募要領等に基づく制度の基本情報に加え、知っておくべきポイントを丁寧に解説しま ...

今いる社員を『次の幹部』に育てるには?──社長が明日からできる3つのこと

「人が採れない」「辞めやすい」「定着しない」──人材難の時代において、成長企業の経営者が注目すべきは「今いる社員をいかに幹部へ育てるか」です。 新たに採用するより、既存社員を中核人材として育てる方が、 ...

あなたの組織が“うまくいかない”原因は、意外とここにある

「売上は悪くないのに、なぜか組織がまとまらない」「優秀な人材が入っても、なぜか定着しない」「どんな施策を打っても、手応えがない」。こうした“もやもや”を感じたことはありませんか? 実は、これらの現象は ...

人事評価制度がない会社が、5年後に後悔する3つの理由

「最近、優秀な社員ほど辞めていく」 「頑張っている社員と、そうでない社員の差が見えづらい」 そんな声を中小企業の経営者からよく耳にします。その背景には、「人事評価制度の不在」があります。 制度がない会 ...

「なぜ社員が育たないのか?」を可視化するチェックリストを作成しました

「せっかく採用したのに、社員が思ったように育たない」「指示待ちばかりで、主体的に動くメンバーが少ない」「教育しても定着せずに辞めてしまう」。そんな悩みを抱えている経営者やマネージャーの方は少なくありま ...

【速報】持続化補助金創業枠がまさかの延期!今後の締切にも要注意

先週は、持続化補助金の締切がありました。一般型通常枠は、特に問題なく、締切を迎えましたが、創業型は、結論、延期されました。 6月10日から12日まで、頻繁にシステム障害が起こっていたようでして、これら ...

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