「 rad-jigyo-takeuchiの記事 」 一覧

【2025年最新版】経営者が必ず理解すべき「遺族厚生年金と遺族基礎年金」──会社役員・個人事業主だからこそ注意すべき“家族の生活を守る制度”

経営者は、日々の意思決定で会社の未来を守っています。しかし、もうひとつ忘れてはならない未来があります。 ✔ 経営者に万が一があったとき、  “家族の生活はどう守られるのか?” その答えと ...

【2026年補助金全貌判明】省力化・持続化・新事業進出の次はこれ!変化を恐れない企業が勝つ理由

いよいよ12月に入りましたが、2026年の補助金・公的融資動向が見えてきました。 そろそろ来年に向けて、何を投資していくか?を考えていくべきフェーズになってきています。 ぜひ動画をご覧いただき、じっく ...

【2025年最新版】経営者こそ知るべき「老齢基礎年金の繰下げ・繰上げ」──老後キャッシュフローを最大化する“人生の最重要意思決定”を徹底解説

経営者の老後資金戦略で、最も意思決定のインパクトが大きいテーマのひとつが ✔ 老齢基礎年金(国民年金)を 「いつから受け取るか?」 という問題です。 老齢基礎年金は原則65歳からですが、 ...

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【2025年最新版】経営者のための「老齢基礎年金と振替加算」──配偶者の年金にも影響する“知らなきゃ損する制度”を徹底解説

経営者は、事業計画、資金繰り、人材育成、投資判断など、毎日の意思決定に追われ、自分自身や配偶者の“老後の年金”まで把握できていないケースが非常に多いものです。 しかし、配偶者の年金は、経営者の老後資金 ...

【2025年最新版】経営者こそ知っておくべき「老齢厚生年金と加給年金額」──会社役員・個人事業主が押さえるべき“老後資産の仕組み”

年金制度は「会社員が対象」という印象が強く、経営者・法人代表・個人事業主の方は、つい自分ごととして考えにくいものです。 しかし、老齢厚生年金と加給年金額は、経営者の老後資産戦略にも相続にも直結する、極 ...

【完全解説】省力化投資補助金(一般型)基本要件を未達成だった場合の返還義務とは─ 給与・最低賃金の“事後チェック”を徹底解説

省力化投資補助金(一般型)は、採択されて補助金を受け取って終わりではありません。補助事業の終了後、最大5年間にわたり「賃上げ目標を達成しているか」を毎年確認されるという特徴があります。 特に重要なのが ...

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【2025年最新版】総報酬月額+基本月額>51万円で年金はどうなる?

経営者のための「在職老齢年金:支給停止基準額51万円」完全ガイド 2025年から、在職老齢年金制度における「支給停止基準額」――“総報酬月額相当額+基本月額” の基準が51万円となりました。 特に、 ...

【経営者必読】自営業社長・経営者が押さえるべき「国民年金保険料の割引制度」―2025年最新版で読む経営者のための資産戦略

事業を経営し、組織を動かし、資源を管理してきた経営者にとって、自身の“老後資金”や“相続準備”はなおざりになりがちです。会社のキャッシュフロー、設備投資、M&A、人材育成に集中するあまり、個人 ...

省力化投資補助金(一般型)交付申請から実績報告まで完全解説――採択後の“落とし穴”を避け、確実に補助金を受け取る方法

■ はじめに:採択はゴールではなくスタートである 省力化投資補助金(一般型)は、中小企業の省力化・省人化、生産性向上を支援する大型補助金です。しかし、あなたが採択されても、補助金は「自動で」振り込まれ ...

【2025年最新版】経営者が知らないと損する「国民年金の任意加入制度」──老後資産・相続の戦略に必須の制度をわかりやすく解説

経営者は、事業の資金繰り、投資戦略、税務、人材、経営計画などの意思決定で忙しい毎日を過ごしている一方、「自分の老後の年金」については後回しにしがちです。 特に独立前後・起業初期・海外活動期間などで、国 ...

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