「 rad-jigyo-takeuchiの記事 」 一覧
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【最新版】省力化投資補助金 第1回公募の採択結果を徹底分析|採択率・傾向・成功のカギとは?
2025年6月19日、中小企業省力化投資補助金(一般型)第1回公募の採択結果が正式発表されました。本記事では、最新の採択件数・応募件数・採択率のデータに基づき、採択された業種・補助金額・企業規模別の傾 ...
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【無料診断】あなたの組織の“弱点”が3分でわかる
「組織の中に何となく違和感がある」「成長が止まっている気がする」「うまくいっているようで、どこか不安」。そんな漠然とした悩みを抱えていませんか? 多くの経営者や人事責任者が感じているこの“見えない課題 ...
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【2025年最新版】中小企業省力化投資補助金〈第3回公募〉徹底解説
2025年5月30日に発表された「中小企業省力化投資補助金(一般型)」第3回公募。 本記事では、認定支援機関として、第2回公募要領等に基づく制度の基本情報に加え、知っておくべきポイントを丁寧に解説しま ...
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今いる社員を『次の幹部』に育てるには?──社長が明日からできる3つのこと
「人が採れない」「辞めやすい」「定着しない」──人材難の時代において、成長企業の経営者が注目すべきは「今いる社員をいかに幹部へ育てるか」です。 新たに採用するより、既存社員を中核人材として育てる方が、 ...
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あなたの組織が“うまくいかない”原因は、意外とここにある
「売上は悪くないのに、なぜか組織がまとまらない」「優秀な人材が入っても、なぜか定着しない」「どんな施策を打っても、手応えがない」。こうした“もやもや”を感じたことはありませんか? 実は、これらの現象は ...
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人事評価制度がない会社が、5年後に後悔する3つの理由
「最近、優秀な社員ほど辞めていく」 「頑張っている社員と、そうでない社員の差が見えづらい」 そんな声を中小企業の経営者からよく耳にします。その背景には、「人事評価制度の不在」があります。 制度がない会 ...
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「なぜ社員が育たないのか?」を可視化するチェックリストを作成しました
「せっかく採用したのに、社員が思ったように育たない」「指示待ちばかりで、主体的に動くメンバーが少ない」「教育しても定着せずに辞めてしまう」。そんな悩みを抱えている経営者やマネージャーの方は少なくありま ...
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【速報】持続化補助金創業枠がまさかの延期!今後の締切にも要注意
先週は、持続化補助金の締切がありました。一般型通常枠は、特に問題なく、締切を迎えましたが、創業型は、結論、延期されました。 6月10日から12日まで、頻繁にシステム障害が起こっていたようでして、これら ...
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会社を任せられる人材が育たない理由──成長企業が陥る『経営者ワンオペ』の罠
忙しくなっても「経営を任せられない」悩み 「社員にもっと任せたいけれど、結局自分でやった方が早い」 多くの成長企業の経営者から、こんな言葉を耳にします。 事業は拡大し、社員も増えた。でも、経営者の負荷 ...
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「景気回復はまだ遠い?」2025年5月の倒産・景気動向を徹底解説|浮かび上がる“企業規模格差”と“製造業の苦悩”
2025年5月の国内景気動向が公表されました。帝国データバンクのレポートによれば、景気DI(景況感指数)は42.6(前月比-0.1ポイント)と、わずかながら2カ月連続の悪化となり、国内景気は引き続き力 ...