「 RAD竹内の記事 」 一覧

1. はじめに：賃上げの波を「コスト」ではなく「投資」に変える方法 中小企業の経営者にとって、毎年のように続く最低賃金の引き上げは、もはや避けて通ることのできない巨大な波となっています。人件費の上昇を ...

2026年5月8日に、帝国データバンクが「2026年4月景気動向調査」を公表した。このレポートは、単なる“景気悪化”を示すものではない。 今回の調査には、 中東情勢による原油高 ナフサ不足による供給制 ...

ナフサショックは「一時的な値上げ」ではない 現在、日本企業を直撃している「ナフサショック」。 しかし、多くの経営者はまだ、 ・“原油価格が少し高いだけ”・“そのうち落ち着く”・“政府が何とかする” 程 ...

2030年問題とは？企業経営を直撃する「静かな危機」 「求人を出しても人が来ない」「ベテランが辞めた後、誰も代わりがいない」 これはすでに始まっている危機の前兆です。 2030年、日本は人口の30.7 ...

はじめに：2026年、GW明けに何が起きているのか よく「5月病」と言われるこの時期だが、2026年は例年以上に“退職”が加速している。 特に特徴的なのが、ゴールデンウィーク中に退職代行を利用するケー ...

はじめに：ナフサショックは“静かな危機”ではない 現在、日本の製造業を中心に進行しているナフサ不足は、単なる原材料高騰ではなく、 サプライチェーン全体の機能不全リスク に発展しています。 実際に、段ボ ...

■2026年、倒産は「構造崩壊フェーズ」に入った 2026年の倒産動向は、これまでとは明らかに異なる局面に入っています。 単なる景気悪化ではなく、「ビジネスモデル」「コスト構造」「市場構造」そのものが ...

先週4/30で、持続化補助金の公募が終了しました。 ここからは、いよいよ次のフェーズに入ります。 ■ 5月〜6月は補助金の“連続締切” 現在の主なスケジュールは以下の通りです。 ・ものづくり補助金：5 ...

■2026年、日本企業に起きている“異常事態” 現在、日本企業の倒産は明確に増加トレンドに入っています。 しかし今回の特徴は、 ・単一要因ではない・複合的に悪化している という点です。 特に重要なのが ...

はじめに 2026年に創設された「モニタリング強化型保証（通称：モニ特別）」は、従来の信用保証とは根本思想が異なる“経営支援連動型の保証制度”です。 結論から言うと、 ▶ 資金調達 × ...