「 rad-jigyo-takeuchiの記事 」 一覧
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なぜ若手は「OJTだけ」の会社に定着しないのか?上司の勘違い育成が企業を壊す
「うちはOJTで人を育てている」──その言葉が、今や若手離職の温床になっているとしたら、あなたの会社はどう対応しますか? Z世代と呼ばれる若手社員が次々と辞めていく企業。その多くが口にするのは「現場で ...
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【最新版】省力化投資補助金(一般型)第3回公募のポイントと申請戦略
2025年6月中旬、経済産業省・中小企業庁による「省力化投資補助金(一般型)」の第3回公募が正式に開始される予定です。省力化投資補助金は、中小企業の人手不足対策や生産性向上、そして「賃上げ」につなげる ...
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【2025年中小企業白書を読む】今すぐ動くべき理由と、生き残る中小企業の条件とは?
2025年版の中小企業白書が発表されました。この白書は、国が中小企業をどう見ているのか、そして今後どんな支援策を講じようとしているのかを知る「経営の羅針盤」ともいえる資料です。 本記事では、2025年 ...
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6月締切ラッシュ!補助金最新情報と悪質業者対策も解説【事業承継・持続化・省力化】
先週も補助金の動向に動きが見られました。 とくに注目すべきは、省力化投資補助金一般型の2次締切(5月30日)が終わった直後、すぐに第3次公募の締切日が公開された点です。つまり、「間に合わなかった方」や ...
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無料採用も可能!中小企業が取り組むべき「SNS採用」の重要性と実践法
~知名度も広告費もいらない“令和の採用戦略”~ はじめに 「求人広告を出しても全然応募がこない」「採用コストばかりかさんで成果が出ない」 このような悩みを抱える中小企業経営者は少なくありません。人手不 ...
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賃金を引き上げるために中小企業ができること
~「上げたくても上げられない」から脱却する実践策~ はじめに 「人手が足りない。でも給料を上げる余裕がない…」「優秀な人材を採用したいが、大手並みの賃金は出せない…」 このような悩みを抱える中小企業の ...
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人材採用力のある中小企業の特徴とは?
~お金をかけずに“選ばれる会社”になる方法~ はじめに 「うちみたいな小さな会社には、人が集まらない…」「大手のように採用にお金はかけられない…」 そう悩む中小企業の経営者は少なくありません。確かに、 ...
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中小企業が離職率を下げ、人材の定着率を高める方法
~“人が辞めない会社”になるための5つの実践ステップ~ はじめに 「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまう…」「人材が定着せず、いつも現場がバタバタしている…」そんな悩みを抱える中小企業の経営者は少な ...
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✅2025年補助金 最新動画まとめ(5月下旬)
🎯【1】持続化補助金:制度の中の人が語る!重要ポイントとは? 動画タイトル: 担当者が語る制度のポイント?2025年250万円持続化補助金📺 視聴する概要: 担当者の視 ...
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これだけは押さえたい!中小企業経営者のための「人事戦略の超基本」
【本文】 1.なぜ中小企業に「人事戦略」が必要なのか? 中小企業において「人材が全て」と言っても過言ではありません。売上が上がらない、クレームが増える、業務が回らない…これらの原因の多くは人に起因して ...