「経営・企業支援」 一覧

少人数でも効果的に業績を上げる重要性 中小企業が直面する人員不足の課題とその影響 　中小企業が少ない従業員数で高い業績を達成することは、経営の持続可能性と成長に欠かせない要素です。多くの中小企業は人員 ...

中小企業にとっての管理職育成が重要な理由 　中小企業における管理職の育成は、組織の繁栄に極めて重要です。管理職はチームの指導、業務の効率化、従業員のモチベーション向上といった多様な役割を果たしますが、 ...

公平で納得感の高い人事評価構築は採用・育成・定着にもメリットあり 人事評価制度は、従業員のモチベーション、生産性、そしてキャリアアップなど従業員の成長や進展に重要な役割を果たします。公平で透明な評価シ ...

はじめに　人手不足は待ったなしの状況 現代の労働市場では、大企業をはじめ、特に中小企業やベンチャー企業が人手不足に直面しています。 業種で言いますと、ほぼ全業種的ですが、労働集約性の高い仕事では特に顕 ...

ビジネス成長のために、外部事業専門家（経営支援サポート）を上手に活用する 現代のビジネス環境は、中小企業やベンチャー企業にとって、初期の成功を超えたさらなる成長を目指す際、多くの課題、壁があります。 ...

はじめに　どのような方策で離職を減らすことができるか？　 従業員の離職は、すべての企業にとって重要な課題ですが、中小企業やベンチャー企業ではその影響が特に顕著です。個々の従業員が果たす役割が大きいため ...

株式会社RADでは、これまでのコンサルティング経験や専門性の中から、中小企業の成長過程でよくある課題や悩み、中小企業特有の問題解決を、相談、伴走しながら解決を図るサービスを行って参ります。 例えば、「 ...

業績を改善させるために、ここに力を入れてほしい、と思うことありますよね。 実はそれを示すのが、今日のKPIや、KGIといったお話です。 現代のビジネス環境では、何をすべきか？という情報が溢れているため ...

株式会社RADは、令和5年7月24日、経済産業省の「M&A登録支援機関」として登録されました。 今後ともコンサルティング業務を強化し、より一層中小企業の経営発展のために尽力してまいります。 参 ...

以下では当社のM&Aに関する遵守事項について掲載します。   仲介契約・FA契約の締結 1   業務形態の実態に合致した仲介契約・FA契約を締結する。  2   契約締結前に依頼者に対し仲介契 ...