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【2026年最新版】医療保険の「入院給付金」と「再入院ルール」を徹底解説
医療保険の入院給付金は、同じ病気で前回の退院の翌日から180日以内に再入院すると、前回と合わせて「1回の入院」とみなされ、1入院の支払限度日数が通算されます。異なる病気での再入院の扱いは商品によって違 ...
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【2026年最新版】「更新型の医療保険」は本当に必要か?
更新型の医療保険とは、5年・10年などの期間ごとに契約を更新する医療保険で、更新のたびにその時の年齢で保険料が計算し直されるため、保険料は上がっていきます。一方で、健康状態に関係なく、原則として同じ保 ...
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【2026年最新版】要介護認定を経営者向けに徹底解説
──“介護が必要になったとき”何が起きるのか?家族・従業員のために経営者が必ず理解すべき制度 要介護認定とは、介護保険のサービスを使うために、市区町村が介護の必要度を7段階で判定する仕組みです。区分に ...
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【2026年最新版】後期高齢者医療制度を徹底解説
──75歳を超えたら健康保険はどうなる?医療費負担を最小化するための“経営者が知るべき基礎知識” 人生100年時代、75歳以降の医療費は高額化しやすく、家計だけでなく企業経営にも間接的に影響する重要テ ...
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【2026年最新版】高額療養費制度を徹底解説
高額療養費制度とは、同じ月に医療機関や薬局で支払った保険診療の自己負担が上限額を超えたとき、超えた分が払い戻される制度です。2026年8月診療分から上限額が引き上げられ、年間上限額も新設されました。た ...
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【2026年最新版】任意継続被保険者制度を徹底解説
任意継続被保険者制度は、退職前に加入していた健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)に、退職後も最長2年間加入し続けられる制度です。退職日まで継続して2か月以上加入していた人が、退職日の翌日から20日以内 ...
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【2025年最新版】健康保険の「被扶養者」になる条件を徹底解説
──経営者・役員が必ず押さえておくべき“年間収入130万円の壁”と実務ポイント 健康保険における「被扶養者制度」は、会社経営者・役員・従業員の家族にとって、家計に大きな影響を与える重要な仕組みです。 ...
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【2025年最新版】雇用保険の3大給付
「再就職手当」「高年齢雇用継続基本給付金」「高年齢再就職給付金」を徹底解説 ──50代・60代のキャリア戦略に欠かせない“雇用保険の出口”を経営者視点で整理する 労働人口の減少、雇用延長義務化、人生1 ...
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【2025年最新版】葬祭費・埋葬料の給付金を徹底解説
──家族が亡くなった時に受け取れる“公的な葬儀補助”を知らないと損をする 経営者や個人事業主にとって、「家族の死亡時にどんな公的給付が受けられるのか?」というテーマは実は極めて重要です。 特に突然の死 ...
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【2025年最新版】所得税の準確定申告とは?
──経営者が知らないと大きな損失につながる“死亡時の税務”を徹底解説 中小企業の経営者や個人事業主から意外なほど多い相談が、 「家族や配偶者が亡くなった場合、税務の手続きはどうすればいいのか?」「準確 ...