「 RAD竹内の記事 」 一覧

35億円概算要求・3コース再編・特例措置から読み解く“中小企業が今考えるべきこと” はじめに｜「来年度はどうなる？」と気になっている経営者へ 最低賃金の引上げが毎年続くなかで、多くの中小企業経営者がこ ...

賃上げを“コスト”で終わらせない中小企業のための実践ガイド はじめに｜最低賃金引上げは「経営リスク」か「経営チャンス」か 最低賃金の引上げが毎年続く中で、多くの中小企業経営者が次のような悩みを抱えてい ...

更新型の医療保険とは、5年・10年などの期間ごとに契約を更新する医療保険で、更新のたびにその時の年齢で保険料が計算し直されるため、保険料は上がっていきます。一方で、健康状態に関係なく、原則として同じ保 ...

1．中小企業成長加速化補助金とは？ 中小企業成長加速化補助金とは、「売上高100億円超」を本気で目指す中小企業の“大胆な成長投資”を国が後押しする超大型補助金です。 単なる設備補助ではなく、 賃上げ ...

1．「100億宣言」とは何か？ 「100億宣言」とは、中小企業が売上高100億円という飛躍的成長目標を自ら掲げ、その実現に向けた具体的な成長戦略と経営者の覚悟を“宣言”する制度です。単なるスローガンで ...

──“介護が必要になったとき”何が起きるのか？家族・従業員のために経営者が必ず理解すべき制度 要介護認定とは、介護保険のサービスを使うために、市区町村が介護の必要度を7段階で判定する仕組みです。区分に ...

──75歳を超えたら健康保険はどうなる？医療費負担を最小化するための“経営者が知るべき基礎知識” 人生100年時代、75歳以降の医療費は高額化しやすく、家計だけでなく企業経営にも間接的に影響する重要テ ...

高額療養費制度とは、同じ月に医療機関や薬局で支払った保険診療の自己負担が上限額を超えたとき、超えた分が払い戻される制度です。2026年8月診療分から上限額が引き上げられ、年間上限額も新設されました。た ...

あけましておめでとうございます。2026年もよろしくお願いいたします。 今週から年始始業されている会社も多いと思います。弊社も1月5日より営業開始いたします。 改めまして、本年もよろしくお願いします。 ...

任意継続被保険者制度は、退職前に加入していた健康保険（協会けんぽ・健康保険組合）に、退職後も最長2年間加入し続けられる制度です。退職日まで継続して2か月以上加入していた人が、退職日の翌日から20日以内 ...