2025年も、ものづくり補助金は実施されます。ものづくり補助金は、グローバルも含め、2025年は非常に使いやすい制度として、展開されます。以下に2025年の「ものづくり補助金」についてのポイントを分かりやすくまとめ、活用する際の知っておくべき情報を整理しました。
申請に関しては、専門的な内容もかなり含んでいるため、活用の際は、申請に強い認定支援機関と一緒に取り組んでいきましょう。
経営革新等認定支援機関(104527003212)の株式会社RADは、ものづくり補助金の活用、サポートを積極的に行って参ります。
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ものづくり補助金 2025:企業向けガイド
概要:
中小企業や小規模事業者が生産性を高めるために行う設備投資や新製品・サービスの開発を支援する補助金です。特に賃上げや海外展開に取り組む事業者に手厚い支援があります。
補助金の主な枠と支援内容
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製品・サービス高付加価値化枠
- 概要: 新製品・新サービスの開発により高付加価値化を目指す事業者向け。
- 補助上限額:
- 5人以下:750万円(特例適用後:850万円)
- 6~20人:1,000万円(1,250万円)
- 21~50人:1,500万円(2,500万円)
- 51人以上:2,500万円(3,500万円)
- 補助率: 中小企業1/2、小規模事業者2/3
- 対象経費: 機械装置費、システム構築費(必須)、技術導入費、専門家経費など。
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グローバル枠
- 概要: 海外展開や海外市場開拓により国内の生産性向上を目指す事業者向け。
- 補助上限額: 3,000万円(最大4,000万円)
- 補助率: 中小企業1/2、小規模事業者2/3
- 追加経費: 海外旅費、翻訳費、広告宣伝費などが対象。
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大幅賃上げ特例
- 概要: 給与支給総額の年平均成長率+6.0%以上、または最低賃金+50円以上の水準に引き上げる事業者向け。
- 上限額増額: 補助上限額が100~1,000万円上乗せ。
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最低賃金引上げ特例
- 概要: 従業員の最低賃金を+50円引き上げた事業者向け。
- 補助率: 2/3に引き上げ(小規模・再生事業者は除く)。
基本要件:補助金を受けるための条件
事業者は、3~5年の事業計画を策定し、以下の要件を満たす必要があります:
- 付加価値額の年平均成長率が+3.0%以上。
- 給与支給総額の年平均成長率が+2.0%以上、または最低賃金の成長率を上回る。
- 事業所内の最低賃金が、地域最低賃金+30円以上。
- 従業員21名以上の事業者は、次世代育成支援対策法に基づく行動計画の公表が必要。
補助対象経費
- 共通経費: 機械装置費、システム構築費、技術導入費、専門家経費、原材料費、クラウドサービス利用費、知的財産権費用。
- グローバル枠追加経費: 海外旅費、通訳・翻訳費、広告宣伝・販売促進費。
注意点
- 補助金返還義務:
- 賃上げや付加価値向上などの基本要件が未達の場合、補助金の一部返還が求められます。
- 事業計画の実行と報告義務:
- 事業実施後も毎年、事業化状況報告を提出し、成果確認が行われます。
- 最低賃金特例の対象外: 小規模・再生事業者は「最低賃金引上げ特例」には適用されません。
まとめ:ものづくり補助金の活用ポイント
2025年の「ものづくり補助金」は、生産性向上や付加価値の高い取り組みを支援し、賃上げに対するインセンティブが充実しています。特に、設備投資や海外展開を検討する事業者は、積極的に取り組むことで大きな支援を受けられます。
事業計画の策定や基本要件の達成に向けた戦略が重要となるため、専門家のサポートを受けながら準備を進めましょう。
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