「M&A・事業承継」 一覧

──海外赴任・海外移住・海外法人役員など、経営者が必ず理解すべき年金の仕組みを徹底解説 グローバル化が進む中で、日本企業だけでなく中小企業でも、 海外子会社の設立 現地法人への役員派遣 欧米・アジアへ ...

──老齢・障害・遺族年金の申請方法、必要書類、注意点まで完全ガイド 年金は 請求しなければ支給されない制度 です。これは意外に理解されていません。 特に経営者は、 会社設立前の加入記録 法人成り後の厚 ...

──老後資産の見える化・働き方の設計・従業員教育まで活かせる重要ツール 毎年誕生月に届く「ねんきん定期便」。しかし実際には、 開封すらしていない 見方がよく分からない 金額が何を意味するのか理解できて ...

──第3号被保険者の終了、保険料の発生、手続きの落とし穴まで経営者も押さえるべき基礎知識 「夫が定年退職したら、専業主婦の妻は国民年金を払う必要があるのか？」この質問は、年金相談の中でもとても多いテー ...

──役員退職金・節税・事業承継・iDeCoと深く関わる、最重要の税制優遇を徹底解説 退職所得控除は、日本の税制の中でももっとも強力と言えるほど、税負担を劇的に軽減してくれる制度 です。 特に経営者にと ...

──節税・退職金制度・採用力強化・経営安定化につながる“最強の企業年金制度”を徹底解説 企業型確定拠出年金（企業型DC）は、会社が従業員のために掛金を拠出し、従業員が自ら運用する年金制度です。 制度自 ...

──節税・資産形成・老後資金・退職金戦略に最強の制度を徹底解説 個人型確定拠出年金（iDeCo）は、「税制面で最も優遇された個人向け制度」と言われています。 特に経営者にとっては 節税しながら老後資産 ...

──第1号・第2号との違い、負担、リスク、役員報酬との関係を徹底解説 日本の年金制度において「第1号・第2号・第3号被保険者」という区分は、制度の根幹でありながら経営者でも正しく理解していないことが多 ...

病気やケガが長引き、「仕事ができない」「働き方に制限が出た」という状況に陥ったとき、国から支給されるのが 障害年金 です。 障害年金の金額や受給可否を左右する最重要ポイントが「障害等級」 です。 しか ...

──障害基礎年金・障害厚生年金の仕組み、条件、金額、併給のルールを徹底解説 経営者や会社役員にとって「障害年金」は、自分自身だけでなく、従業員・家族・事業承継にまで影響する重要な社会保障制度です。 し ...