【2026年3月最終】補助金締切ラッシュ|今すぐ動くべき制度一覧と経営者のリスキリング戦略

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もう3月もあとわずかになってきています。
今週も補助金の締切が多数ありますので
まだできてない方、しっかり準備していきましょう。

<3月締切の補助金>

中小企業成長加速化補助金(第2回公募)
申請期間: 令和8年(2026年)2月24日〜3月26日(木)15:00

新事業進出補助金(第3回公募)
2026年3月26日(木)締切

<4月締切の補助金>

事業承継・M&A補助金(14次公募)
締切:2026年4月3日

ものづくり補助金(23次公募)
開始:2026年4月3日

小規模事業者持続化補助金(第19回公募)
申請受付開始: 2026年3月6日(金)〜
締切: 2026年4月30日(17:00締切)
備考: 商工会議所での事業支援計画書(様式4)の発行受付は4月16日まで。

それでは先週公開の動画です。

<2026/3/16~3/22公開動画>

【2026年3月】知らないと損する経営者が今すぐ申請できる補助金10選

【2026最新】人がいない会社から潰れる時代へ…「人手不足倒産」過去最多更新|2社に1社は人手不足

【衝撃】持続化補助金“半数不採択”の時代へ…18回採択結果と次にやるべき戦略とは?

【速報】省力化投資補助金6次公募スタート!採択率データと今すぐやるべき対策

<リスキリングの重要性>

経営者もリスキリングが重要だと感じます。
私も経営者として、最初にリスキリングをしたのは
経営の学び直しからでした。

これにより経営全般の知識が相当つき、この10年以上のベースとなりました。

その後、不動産を新たに学びました。

以後、youtubeチャンネルの作り方などを学んだりもしました。

などなどですが、もちろん専門分野を深めるのは当然としても、
定期的な学びと行動をしないといけないと感じます。

経営者が学び直しをするのはもはや当然かなと思います。

従業員にリスキリングを求める以上にまず自分がやってみること。
それが企業の文化を作るかも知れません。

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