ここ2週間で、おおむねの補助金の採択結果が出揃ったように思います。
また、まとめ動画を作成してご紹介したいと思いますが、
同じ流れ通りには中々ならないものですね。
常にそこには変化があり、それに対応できるかどうか?が
非常に問われていると思います。
これはビジネスでも全く同じですね。
常にいつでも変われる状態を作ること、
これは極めて重要なことの1つと思います。
では先週の動画です。
Contents
<2023/6/19-6/25に公開した動画一覧>
【中小750万円から5000万円】ものづくり補助金!第14次公募採択結果は?15次どうする?
倒産ラッシュ懸念?【2023年後半以降】倒産増加する業種とは?
最低50万円から最大250最大250万円!13回以降は未定の持続化補助金は狙い目?
【プロに聞く】相続「負動産」で悩む方に必見の仕組みがあります
<終わりに 結局ストレス対策が重要?>
ここ最近、組織コンサルとして研修をさせていただいております。
さまざまな業界の方にさせていただいているのですが、
管理職やそれ以上の方が、結構つまづいていること、
それは業務量や責任が重く、ストレスフルになっていること、です。
なので、ストレスをできるだけ減らしたり
気分転換したり、アンガーマネジメントをできる
仕組みや、サポートが必要だと改めて強く感じています。
どれだけいい事業をし、どれだけ需要があっても
そこに対応できる、人がいなければ、全て自動化できる
事業というのはまだ少ないです。
やはり人によるところはなしにはできません。
その人のストレスを減らす取り組みを行うことが
企業の生産性を高めると、改めて痛感しました。
またそちらについても情報も出していこうと思います。